Какую зарплату получают бердянские чиновники

14.03.2017, 16:35    просмотров: 885

По официальным данным, озвученным сегодня, 14 марта, на заседании бердянского исполкома, средняя зарплата в мэрии в 2016 году составляла 4200 - 4500 грн "грязными". На руки выдавалось 3400 - 3600 грн. В нынешнем году зарплаты у чиновников выросли, но не существенно.

 

О том, что такие суммы – это крайне мало, говорить, наверное, и не стоит. Зато становится понятным, почему профессионалы не идут работать в органы местного самоуправления. В этих же зарплатах и ответ на вопрос, почему власти неэффективны и коррумпированы. 

Понятно, что рядовые клерки не имеют доступа и возможностей для хищений бюджетных средств, понятно, что «решать» вопросы за деньги большинство чиновников не в состоянии. Но, как они получают, так они и работают. 

Кстати, на протяжении уже ряда лет мэрия в Бердянске все больше превращается в стартовую платформу для молодежи в плане обучения и заведения нужных контактов. На сегодня более 30% сотрудников бердянского исполкома – это молодые люди в возрасте до 35 лет. Опытные спецы просто не идут на имеющие вакансии. Поэтому набирают тех, кто приходит по объявлению о проведении конкурса. Это в основном молодежь.

Многие впоследствии, набравшись опыта, наработав связи и став профессионалами, уходят, потому что их не устраивает зарплата. 

Вот так и живем. Уже много лет ходят разговоры о том, чтобы дать органам местного самоуправления право самим устанавливать размер заработной платы, разрабатывать экономические рычаги стимулирования наиболее грамотных и перспективных. В этой ситуации была бы  конкуренция и желание работать не числом, а опытом и уменьем: лучше меньше людей, но больше зарплата. Но таких рычагов на местах нет. Существует уравниловка в оплате, жесткая привязка к рангу, к стажу и т.д. А если нет возможности стимулировать зарплатой, то власти идут по пути увеличения штатов. Вот потому так и живем…   

 

Павел ИЩУК        

 



Читайте также:



Партнерские новости:

Loading...

Для добавления комментария Вам необходимо войти под своим логином или зарегистрироваться.

Партнерские новости

Loading...